Свежие вакансии от Центра занятости населения (биржи труда) Петрозаводска и Республики Карелия 04 октября 2023 года

Оказывает первую доврачебную, срочную и неотложную помощь больным и пострадавшим, работая в составе бригады скорой помощи, оказывает помощь врачу.

организация и контроль приемки товара контроль качества, количества и сроков реализации товара, наличия сопроводительных документов организация выкладки товаров в соответствии со стандартами контроль продаж и наличия ассортимента товаров в магазине организация учета товара, участие в инвентаризациях

·        Консультирование и сопровождение клиентов ·        Активная продажа продуктов компании ·        Оформление всех сопутствующих документов ·        Формирование отчетности ·        Обзвон действующих клиентов ·        Высокая заработная плата: оклад и ежемесячные премии, нет потолка! ·        Работа в офисе, график 5/2 , будни ·        Карьерный рост ·        Соц. пакет

Контроль за техническим состоянием судов компании. Контроль и проведение судоремонта. Ведение отчётной документации.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки.Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки.Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки.Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Присоединяйся к команде Сбера!

2.1.  участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг; 2.2.  принимает участие в предоставлении получателям социальных услуг различных видов социальных услуг; 2.3.  осуществляет проверку и анализ документов, свидетельствующих о физическом состоянии получателей социальных услуг; 2.4.  оценивает исходные данные физической подготовленности получателей социальных услуг; 2.5.  формирует состав групп для занятий по АФК с учетом основного дефекта и психофизического состояния получателей социальных услуг; 2.6.  составляет групповые или индивидуальные планы реабилитации получателей социальных услуг; 2.7.  планирует и проводит индивидуальные и групповые занятия с получателями социальных услуг по АФК; 2.8.  подбирает наиболее эффективные методики проведения индивидуальных и групповых занятий с получателями социальных услуг; 2.9.  проводит разъяснительные беседы с лицами, поступающими в группы занятий адаптивной физической культуры и родителями (законными представителями); 2.10.   определяет задачи и содержание группового или индивидуального занятия по адаптивной физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей лица или группы; 2.11.   разрабатывает план проведения занятия по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания; 2.12.   составляет расписание проведения индивидуальных или групповых занятий по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания; 2.13.   проводит занятия по адаптивной физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания; 2.14.   регулирует физическую нагрузку занимающихся; 2.15.   проводит поэтапный контроль подготовленности занимающихся и коррекцию этого процесса; 2.16.   контролирует двигательную активность и физическое состояние занимающихся адаптивной физической культурой; 2.17.   контролирует соблюдение графика занятий и тренировок, достижения результатов индивидуальных программ реабилитации и программ индивидуальных занятий; 2.18.   контролирует возникновения опасных ситуаций и угроз здоровью, жизни обучающихся во время занятия, принятие мер по минимизации и нейтрализации угроз; 2.19.   консультирует получателей социальных услуг по совершенствованию двигательной деятельности с учетом основного дефекта и психофизического состояния, медицинских противопоказаний, физического развития; 2.20.   контролирует санитарное состояние помещений для занятий по АФК, исправность спортивного оборудования и инвентаря; 2.21.   обеспечивает безопасность занимающихся при проведении занятий по АФК; 2.22.   ведет установленную документацию; 2.23.   принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы  по установленным формам; 2.24.   участвует в комплексном взаимодействии с другими специалистами Учреждения, а также учреждениями, организациями и сообществами с целью оказания всесторонней помощи получателю социальных услуг; 2.25.   принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения; 2.26.   принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания; 2.27.   принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения; 2.28.   повышает свою профессиональную квалификацию; 2.29.   принимает участие в организации мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки получателям социальных услуг; 2.30.   соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных; выполняет разовые поручения заведующего отделением, руководителя подразделения Учреждения.

- определение размера компенсации, стоимости электронного сертификата, подготока проектов приказов о выплате компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации, протезы, протезно-ортопедические изделия и (или) услуги. - проведение мониторинга и анализа исполнения заявок инвалидов (ветеранов) на обеспечение техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями и (или) услугами.  - изучение рынка товаров, работ, услуг по компетенции Отдела, обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги, подготовка и направление запросов к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) . - формирование начальной (максимальной) цену закупки, описание объекта закупки, техническое задание, приемка поставленного товара, результатов выполненной работы (оказанной услуги), а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы (оказания услуги) (далее – отдельный этап исполнения контракта), включая проведение экспертизы, поставленного товара, результатов выполненной работы (оказанной услуги), а также отдельных этапов исполнения контракта.

Участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг. Ведет прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг в структурное подразделение. Выявляет обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина. Выявляет потенциал гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности. Осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг в структурное подразделение. Выявляет и оценивает индивидуальную потребность получателя социальных услуг в различных видах и формах социального обслуживания. Выявляет недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки. Осуществляет сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг. Принимает участие в выборе технологий, форм и методов социального обслуживания, необходимых для улучшения жизненной ситуации получателя социальных услуг. Оказывает содействие гражданину в оформлении документов, необходимых для зачисления на социальное обслуживание. Оказывает содействие в мобилизации собственных ресурсов граждан и обеспечении комплексного взаимодействия специалистов структурного подразделения с другими специалистами Учреждения, другими учреждениями, организациями и сообществами по вопросам социального обслуживания. Оказывает содействие получателю социальных услуг в получении социальных услуг в специализированных социальных организациях и (или) у профильных специалистов. Участвует в организации предоставления получателям социальных услуг различных видов социальных услуг. Проводит профилактическую работу по предупреждению проявления и (или) развития обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан. Формирует личные дела получателей социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании. Ведет установленную документацию по получателям социальных услуг, обратившихся в подразделение Учреждения в информационной системе в том числе, «Катарсис Соцзащита». Принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы структурного подразделения по установленным формам. Принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения и др.

Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи к приему, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи). Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг). Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении). Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе. Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!   Что мы предлагаем: ·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·   возможность влиять на свой доход ·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·   работу недалеко от дома ·   корпоративный планшет для комфортной работы ·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста   ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.   Что нужно делать: ·   консультировать клиентов в отделении банка ·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением ·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·   проводить платежи и переводы  ·   принимать и выдавать посылки.   Мы ждем, что ты: ·   специалист со средним образованием и выше ·   активно используешь гаджеты ·   доброжелателен и готов помогать клиентам.   Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.   Присоединяйся к команде Сбера!

Юридическое сопровождение договорной деятельнтости Учреждения, подготовка договоров с ресурсоснабжающими организациями, разрешение разногласий по проектам договоров, расторжение договоров, оценка правовых рисков при заключении договоров; разработка, составление и проверка различных видов договоров и государственных контрактов; разработка типовых форм документов; участие в переговорах с контрагентами; разъяснение законодательных нормативных актов и порядка их применения; отслеживание изменений в законодательстве, подготовка правовых заключений по договорной работе.

Общий контроль за техническим состоянием судов. Организация и контроль за проведением  судоремонта на судах компании. Ведение отчётной документации.

Ведение бухгалтерского учета оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов, в том числе: принимает к учету первичные учетные документы о фактах хазяйственной жизни учреждения; ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни; оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни и др.

Обслуживние муниципальных казенных учреждений и структурных подразделений Администрации ПГО. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Отражение в учете принятых (принимаемых) бюджетных обязательств, учета денежных обязательств, подготовка заявок на кассовый расход. Ведение учета средств во временном распоряжении, учет банковских гарантий. Подготовка и участие в проведении инвентаризации расчетов. Подготовка и сдача бюджетной отчетности по обслуживаемым учреждениям, подготовка и сдача отчетности в ИНФС и органы статистики.

Сохранение и укрепление здоровья детей; Помощь воспитателю в работе с детьми; Обеспечение режима соблюдения норм и правил труда; Создание для воспитанников благоприятного эмоционального климата в группе в период их пребывания в ДОУ. 

Приём и первичная обработка входящих документов. Регистрация входящих документов. Организация доставки документов исполнителям. Обработка  и отправка исходящих документов. Контроль за исполнением документов согласно резолюции руководителя. Проверка правильности оформления документов. Ведение информационно-справочной работы. Ведение архива и др.

Управление легковым автомобилем и осуществление пассажирских или грузовых перевозок.

Проводит диагностику нарушений речи, логопедическое обследование с учетом возраста, индивидуальных особенностей лиц с нарушениями речи. Осуществляет анализ и оценку результатов диагностики нарушений речи, логопедического обследования с учетом данных комплексного обследования лиц с нарушениями речи. Комплектует группы для занятий c учётом психофизического состояния детей. Выявляет особые образовательные потребности, индивидуальные особенности, социально-коммуникативные ограничения у лиц с нарушениями речи. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в речевом развитии, восстановлению нарушенных функций. Консультирует специалистов, родителей (лиц, их заменяющих) и членов семей лиц с нарушениями речи по вопросам семейного воспитания, выбора образовательного маршрута и его изменения на разных этапах образования, социальной адаптации, профориентации, проведения коррекционно-развивающей работы в условиях семьи. Ведет установленную документацию. Принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы  по установленным формам. Участвует в комплексном взаимодействии с другими специалистами Учреждения, а также учреждениями, организациями и сообществами с целью оказания всесторонней помощи получателю социальных услуг. Принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения. Принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания. Принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения и т.д.

Подвоз получателей социальных услуг

Участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг;  консультирует граждан, обратившихся в структурное подразделение, о возможностях предоставления им социального обслуживания;  проводит первичный прием граждан;  осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг в структурное подразделение;  выявляет и оценивает индивидуальную потребность получателя социальных услуг в различных видах и формах социального обслуживания; принимает участие в выборе технологий, видов и форм социального обслуживания, необходимых для улучшения жизненной ситуации получателя социальных услуг;  оказывает содействие гражданину в оформлении документов, необходимых для приема на социальное обслуживание;  оказывает содействие в обеспечении комплексного взаимодействия специалистов структурного подразделения с другими специалистами Учреждения, другими учреждениями, организациями и сообществами по вопросам социального обслуживания;             участвует в предоставлении получателям социальных услуг различных видов социальных услуг;   проводит профилактическую работу по предупреждению проявления и (или) развития трудной жизненной ситуации;  ведет установленную документацию;                       формирует личные дела получателей социальных услуг находящихся на социальном обслуживании;  ведет учет получателей социальных услуг обратившихся в подразделение Учреждения в информационной системе в том числе, «Катарсис Соцзащита»; и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Осуществлять руководство возглавляемым подразделением по сохранности и текущему ремонту, и содержанию жилищного фонда ЖЭУ в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивать бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно – технических и противопожарных правил.  Обеспечивать рабочих необходимыми материалами, контролировать их экономное расходование, устранять причины нарушения хода производства работ. Контролировать выполнения ремонтных работ по заявкам жильцов.

Выполнение работ по ремонту водопроводных сетей,

Выполнение маршрутного задания по откачке выгребных ям, канализационных колодцев и туалетов. Очищение колодцев. Транспортировка и выгрузка в местах утилизации жидких бытовых отходов, не содержащих горючих и взрывоопасных веществ. Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Прохождение ежедневных предрейсовых медицинских осмотров. Ежедневное ведение путевых листов с указанием маршрута следования, пройденного километража, расхода топлива, а также количества отработанного времени.

Обеспечение эффективного ухода за трактором. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором. Постановка трактора на стоянку. Проверка качества транспортного средства после его ремонта. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов. Заполнение соответствующих документов.

Обеспечение уборки зданий и прилегающих к ним территорий. Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере технического обслуживания зданий. Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка льда, снега и пр.). Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.). Выполнение заявок на проведение осмотров и проведение ремонтных мероприятий. 

Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда ЖЭУ в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу инженерного оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно- технических и противопожарных правил.  Организует работу по профилактическому осмотру жилищного фонда ЖЭУ и его плановому и внеочередному текущему ремонту. Осуществляет контроль за качественной и своевременной подготовкой жилищного фонда для эксплуатации в осеннее – зимний период.

2.1. проводит диагностику нарушений речи, логопедическое обследование с учетом возраста, индивидуальных особенностей лиц с нарушениями речи; 2.2. осуществляет анализ и оценку результатов диагностики нарушений речи, логопедического обследования с учетом данных комплексного обследования лиц с нарушениями речи; 2.3. комплектует группы для занятий c учётом психофизического состояния детей; 2.4. выявляет особые образовательные потребности, индивидуальные особенности, социально-коммуникативные ограничения у лиц с нарушениями речи; 2.5. проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в речевом развитии, восстановлению нарушенных функций; 2.6. консультирует специалистов, родителей (лиц, их заменяющих) и членов семей лиц с нарушениями речи по вопросам семейного воспитания, выбора образовательного маршрута и его изменения на разных этапах образования, социальной адаптации, профориентации, проведения коррекционно-развивающей работы в условиях семьи; 2.7.  ведет установленную документацию; 2.8.  принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы  по установленным формам; 2.9. участвует в комплексном взаимодействии с другими специалистами Учреждения, а также учреждениями, организациями и сообществами с целью оказания всесторонней помощи получателю социальных услуг; 2.10. принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения; 2.11. принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания; 2.12. принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения; 2.13. повышает свою профессиональную квалификацию; 2.14. принимает участие в организации мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки получателям социальных услуг; 2.15. соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных; 2.16. выполняет разовые поручения заведующего отделением и руководителя структурного подразделения.

2.1. Предоставляет услуги по социальной реабилитации получателей социальных услуг. 2.2. Принимает участие в разработке индивидуального плана социальной реабилитации получателей социальных услуг. 2.3. Организует работу с получателями социальных услуг в соответствии с их индивидуальными планами социальной реабилитации. 2.4. Оказывает помощь в осуществлении индивидуально-подобранных мероприятий, направленных на содействие активной и самостоятельной трудовой деятельности получателя социальных услуг. 2.5. Формирует у получателя социальных услуг трудовые умения и навыки, готовит их к применению полученных знаний на практике. 2.6. Проводит с получателями социальных услуг профориентационную работу, организует их общественно-полезный и производительный труд. 2.7. Принимает участие в оформлении помещений отделения. 2.8. Организует выставки изделий получателей социальных услуг отделения. 2.9. Обеспечивает выполнение программы обучения. 2.10. Организует проведение текущего и профилактического ремонта оборудования и технических средств. 2.11. Принимает необходимые меры по оснащению кабинета оборудованием, техническими средствами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование. 2.12. Осуществляет контроль за трудовой деятельностью получателей социальных услуг. 2.13. Обеспечивает выполнение получателями социальных услуг требований охраны труда и техники безопасности, отвечает за их жизнь и здоровье в период образовательного процесса, оказывает им первую доврачебную помощь. 2.14. Ведет учет хранения и использования сырья, материалов, сохранности инструментов и оборудования. 2.15. Принимает участие в информировании населения, в том числе через средства массовой информации, о деятельности отделения. 2.16. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, при непосредственном взаимодействии со специалистами организационно-методического отдела Учреждения. 2.17. Принимает участие в российских и международных проектах, программах, а также в разработке заявок для грантодателей по своему направлению деятельности. 2.18. Ведет рабочую документацию. 2.19. Составляет ежемесячный план работы и отчет по своей деятельности. 2.20. Систематически повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство. 2.21.  Соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных. 2.22.  Оказывает содействие инвалиду при движении по территории Учреждения. 2.23.  Оказывает помощь инвалиду при входе/выходе из здания, в том числе при помощи  вспомогательных устройств. 2.24.  Принимает непосредственное участие в массовых мероприятиях, проводимых в Учреждении, в том числе по уборке территории и помещений; 2.25.  Выполняет разовые поручения заведующего отделением, руководителя подразделения, директора Учреждения.

-Оформление и учет документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в командировки, предоставлению отпуска, привлечению к дисциплированой ответственности и др. -Разработка и подготовка трудовых договоров, локально-нормативных актов. -Подготовка и проверка табелей учета рабочего времени. -Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. -Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых докуметов, справки, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работнике. -Подготовка уведомлений, дополнительных соглашений. -Ведение воинского учета. -Ведение внутренней кадровой отчетности учреждения. 

проводит диагностику нарушений речи, логопедическое обследование с учетом возраста, индивидуальных особенностей лиц с нарушениями речи; осуществляет анализ и оценку результатов диагностики нарушений речи, логопедического обследования с учетом данных комплексного обследования лиц с нарушениями речи;  комплектует группы для занятий c учётом психофизического состояния детей;  выявляет особые образовательные потребности, индивидуальные особенности, социально-коммуникативные ограничения у лиц с нарушениями речи; проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в речевом развитии, восстановлению нарушенных функций;  консультирует специалистов, родителей (лиц, их заменяющих) и членов семей лиц с нарушениями речи по вопросам семейного воспитания, выбора образовательного маршрута и его изменения на разных этапах образования, социальной адаптации, профориентации, проведения коррекционно-развивающей работы в условиях семьи;  ведет установленную документацию;  принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы  по установленным формам; 2.9. участвует в комплексном взаимодействии с другими специалистами Учреждения, а также учреждениями, организациями и сообществами с целью оказания всесторонней помощи получателю социальных услуг;  принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения; принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания;

Преподавание предмета "Биология" в основной и средней школе. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Выполняет работу в соответствии с условиями трудового договора (эффективного контракта).

Принимает участие в разработке индивидуального плана социальной реабилитации получателей социальных услуг. Организует работу с получателями социальных услуг в соответствии с их индивидуальными планами социальной реабилитации. Оказывает помощь в осуществлении индивидуально-подобранных мероприятий, направленных на содействие активной и самостоятельной трудовой деятельности получателя социальных услуг. Формирует у получателя социальных услуг трудовые умения и навыки, готовит их к применению полученных знаний на практике. Организует выставки изделий получателей социальных услуг отделения. Осуществляет контроль за трудовой деятельностью получателей социальных услуг.  Обеспечивает выполнение получателями социальных услуг требований охраны труда и техники безопасности, отвечает за их жизнь и здоровье в период образовательного процесса, оказывает им первую доврачебную помощь. Ведет учет хранения и использования сырья, материалов, сохранности инструментов и оборудования и др.

Принимает участие в предоставлении получателям социальных услуг различных видов социальных услуг; осуществляет содействие гражданам, принятым на  социальное обслуживание  в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям получателей социальных услуг, нуждающихся в постороннем уходе, при передвижении получателей социальных услуг;  осуществляет позиционирование, подъем, повороты и перемещение получателей социальных услуг, нуждающихся в постороннем уходе и т.д.

Консультирует покупателей по вопросу косметологии, отпускает товар, производит отбор, демонстрацию, упаковку товара, готовит товар к продаже, оформляет магазинные витрины, изучает покупательский спрос.

Культорганизатор выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Принимает участие в приеме граждан на полустационарное/стационарное обслуживание в Отделение и активно содействует их адаптации в новой обстановке. 2.2. Проводит  коллективное и индивидуальное общение с получателями социальных услуг. 2.3. Организует представления, выставки, конкурсы, проводит вечера развлечений и другой досуг получателей социальных услуг. 2.4. Разрабатывает  сценарии тематических программ, игровых форм коллективного досуга. 2.5. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. 2.6.     Проявляет корректность и выдержку в случаях возникновения проблемных или конфликтных ситуаций в отделении. 2.7.     Проводит музыкальные мероприятия для получателей социальных услуг  с аккомпанированием на музыкальных инструментах (аккордеон, баян, фортепиано). 2.8.     Ведет сбор фонотеки и декоративно-оформительскую работу по Учреждению. 2.9.     Устанавливает связи с культурно-просветительными учреждениями города. 2.10.       Ведёт работу по сбору литературы, ведёт картотеку библиотеки и приём читателей. 2.11.       Составляет план (программу) праздничных мероприятий с приложением сметы расходов и представляет в установленном порядке на утверждение. 2.12.       Оказывает первичную психологическую помощь, в том числе беседы, выслушивание, подбадривание, мотивация к активности, психологическая поддержка жизненного тонуса клиентов. 2.13.       Своевременно составляет план работы на следующий месяц и предоставляет его заведующему Отделением. 2.14.       Своевременно, ежемесячно составляет отчёты и предоставляет их заведующему Отделением. 2.15.       Вносит предложения заведующему Отделением по вопросам улучшения условий пребывания и обслуживания граждан в отделении. 2.16.       Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении праздничных и иных массовых мероприятий, проводимых в Учреждении. 2.17.       Повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство. 2.18.       Соблюдает трудовую дисциплину, технику безопасности, нормы охраны труда.