Свежие вакансии от Центра занятости населения (биржи труда) в Саранске и Мордовии на сегодня 04 октября 2023 года

Уборка служебных помещений (кабинеты, коридор, туалет).

Производит уход за весами и регулярную проверку правильности их показаний. Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке взвешиваемых специй на весы. Ведёт учёт взвешиваемых специй.

Медицинский осмотр

Уборка помещений

Бухгалтерский учет.

Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма.

Водитель автомобиля

Управление транспортным средством..

1. Принимает от сотрудников ДОО заявки на ремонт, осуществляет мелкий ремонт мебели, участвует в оформлении помещений. 2. Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования, материалов, инструментов. 3. Врезает, ремонтирует замки, по необходимости меняет сантехнику в детском саду. 4. Осуществляет смену ламп дневного света, укрепление плафонов. 5. Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель. Осуществляет их ремонт. 6. Производит ремонт уборочного инвентаря в случае необходимости. 7. Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт разного профиля закрепленных за ним объектов (здания, сооружения, оборудования и механизмов). 8. Поддерживает в рабочем состоянии систему центрального отопления, водоснабжения, канализации, энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, обеспечивающих нормальную работу ДОО. 9. Устраняет неполадки на участке ДОО, угрожающие здоровью и жизни детей и взрослых. 10. Выполняет мероприятия по благоустройству территории и помещений дошкольного образовательного учреждения. 11. Бережно относится к имуществу дошкольного образовательного учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя) и других лиц. 12. Выполняет поручения заведующего дошкольным образовательным учреждением по ремонту и обслуживанию зданий детского сада. 13. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям. 14. Выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда, пожарной безопасности  и антитеррористической защищенности в детском саду.

Изготовление и зачистка деталей, подъем, перемещение и установка груза не более 30кг

Организация работ на складе по приему, хранению и отпуску товарно - материальных ценностей,по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей,обеспечении сохранности складируемых товаро - материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций, оформление и сдача приходно - расходных документов, товаро - транспортных накладных, составление установленной отчетности.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки.Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Присоединяйся к команде Сбера!

БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 28 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг. Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников – наши филиалы расположены по всей России. Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать финансовых целей: создаем универсальную платформу для инвестиций и предлагаем широкий спектр услуг и продуктов – только самые эффективные инструменты, высококачественную аналитику и сильнейшую экспертизу. Присоединяйся к нашей команде, если тебе интересна финансово-инвестиционная сфера, профессиональный и карьерный рост и финансовый успех! Чем предстоит заниматься: Привлекать новых клиентов, расширять клиентскую базу; Проводить очные и дистанционные встречи с клиентами; Продавать инвестиционные и страховые продукты (например: ПИФы, ИСЖ, НСЖ, Брокерские счета, ИИС, ДУ, СН); Проводить финансовое консультирование клиентов. Наши ожидания: Высшее образование (экономическое, банковское, финансовое); Желателен опыт активных продаж услуг от 1 года; Опыт проведения переговоров, установление долгосрочных взаимоотношений с клиентами; Желание совершенствоваться в сфере инвестиций; Высокая мотивация и желание зарабатывать; Высокий уровень самоорганизации. Мы предлагаем: Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии; Мероприятия по дополнительной мотивации; Дистанционный формат работы; Работу в компании-лидере инвестиционного рынка; Развитие экспертизы в области фондового рынка; Оформление согласно ТК РФ; Активную корпоративную жизнь и дружную команду; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

выполнение подсобных работ

В рамках трудовой функции педагогического сопровождения реализации обучающимися, включая обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов и проектов: выявляет индивидуальные особенности, интересы, способности, проблемы, затруднения воспитанников в образовательной деятельности; осуществляет педагогическое сопровождение воспитанников при реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; осуществляет подбор и адаптацию педагогических средств индивидуализации образовательного процесса в ДОУ; осуществляет организацию участия родителей (законных представителей) воспитанников в разработке и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; проводит беседы, консультации, игры, творческие мероприятия для воспитанников с ОВЗ и инвалидностью с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья детей. проектирует открытую, вариативную образовательную среду в ДОУ; проектирует адаптированную образовательную среду для воспитанников с ОВЗ и инвалидностью; координирует взаимодействия участников образовательных отношений с целью обеспечения доступа к образовательным ресурсам; оказывает консультационную поддержку родителям (законным представителям) воспитанников по вопросам создания условий для освоения индивидуальных учебных планов и адаптированных образовательных программ.  разрабатывает и подбирает методические средства для разработки и реализации воспитанниками индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов

1.1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. 1.2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). 1.3. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 1.4. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. 1.5. Организация системы движения документов по персоналу. 1.6. Сбор и проверка личных документов работников. 1.7. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 1.8. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 1.9. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. 1.10. Ведение учета рабочего времени работников. 1.11. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. 1.12. Организация документооборота по учету и движению кадров. 1.13. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. 1.14. Постановка на учет организации в государственных органах. 1.15. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. 1.16. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. 1.17. Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.1. Организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения. 1.2. Планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в структурном подразделении. 1.3. Планирование обеспечения материальными ресурсами деятельности медицинского персонала структурного подразделения. 1.4. Планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению. 1.5. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. 1.6. Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.7. Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях. 1.8. Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями. 1.9. Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым. 1.10. Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий. 1.11. Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки. 1.12. Организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями. 1.13. Создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов. 1.14. Создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований. 1.15. Разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями. 1.16. Организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения. 1.17. Составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.18. Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.19. Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди среднего и младшего медицинского персонала. 1.20. Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.21. Организация и проведение мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме его на работу. 1.22. Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.23. Организация и проведение мероприятий по совершенствованию деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.24. Организация и проведение мероприятий по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.25. Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.26. Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, и организации в целом. 1.27. Организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации. 1.28. Получение, хранение, учет и выдача медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств. 1.29. Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях. 1.30. Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.31. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организации. 1.32. Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.33. Контролирование противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, проводимых медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.34. Контролирование проведения медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, санитарно-просветительной работы. 1.35. Организация и проведение контролирующих мероприятий по оценке качества деятельности медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, по профилактике, диагностике, лечению, уходу и реабилитации пациентов. 1.36. Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.37. Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях. 1.38. Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях. 1.39. Организация и проведение контроля ведения медицинской документации медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. 1.40. Организация и проведение контроля работ по оценке состояния и эффективности использования ресурсов в подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях. 1.41. Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала. 1.42. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме. 1.43. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме. 1.44. Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации. 1.45. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)). 1.46. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме. 1.47. Работа в составе врачебно-сестринской или фельдшерской бригады по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период. 1.48. Медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период. 1.49. Проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях.

Осуществление финансовых операций предприятия, оформление соответствующей бухгалтерской документации и осуществление проверки правильности оформления финансовых документов.

работа с документами

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.   Наша команда Службы заботы о клиентах поддерживает сотрудников и клиентов Сбера. Мы выполняем важную работу, разбираемся с интересными задачами и вносим свой вклад в развитие Сбера и его экосистемы.   Мы не серьёзные люди в строгих костюмах. Мы — активная, разносторонняя и сплоченная команда, где сотрудников поддерживают при решении сложных задач и уважают личное пространство каждого.   У тебя все получится! Мы расскажем, что нужно делать, проведем обучение сразу после трудоустройства.   Ты будешь: консультировать клиентов и сотрудников Сбера в корпоративных мессенджерах или по телефону помогать клиентам Сбера решать вопросы по продуктам банка и экосистемы.   Работа с нами – это: простые и понятные шаги для карьерного роста, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев возможность влиять на свой доход самому: зарплата зависит от количества отработанных часов удобный график: дневные или вечерние смены с возможностью совмещать работу с учёбой и своими увлечениями.   Мы предлагаем: удаленный формат работы (предоставляем оборудование) стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников работу с коллегами по всей России: Казань, Воронеж, Омск, Екатеринбург, Ставрополь, Самара, Волгоград, Нижний Новгород бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию современный офис с зонами отдыха, где можно поиграть в приставку, настольные игры или просто отдохнуть и корпоративный спортзал возможность проработать свои личные переживания со штатным психологом ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника  Присоединяйся к команде Сбера!

Проверяет чертежи изделий, узлов и деталей на технологичность по указанию начальника отдела; разрабатывает технологические процессы на детали и узлы средней сложности с установлением оптимального режима обработки на основе задания полученного от начальника отдела; внедряет технологические процессы в производство; выявляет причины брака в изготовлении изделий; осуществляет выбор технологического оборудования и технологической оснастки, необходимый для реализации разработанного технологического процесса; устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут прохождения продукции; участвует в составлении  планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест; участвует в разработке технически обоснованных норм времени; разрабатывает технологические инструкции, схемы сборки, маршрутные карты и другую технологическую документацию...

Ежедневное осуществление контроля соблюдения производством технологических параметров

Организация и контроль выполнения сменного задания, согласно заявки на производство; Обеспечение и осуществление контроля за соблюдением производственных процессов; Проверка  качества выпускаемой продукции  или выполняемых работ.

работа с входящим трафиком заявокпрямое общение с клиентомведение клиентской базывыезд на заключение договоров обслуживания

Загружать палки с колбасными изделиями  в термокамеры; Выполнять  правильное навешивание колбасных изделий на палки; Производить подготовку оболочки для формования; Контролировать вес, набивку и длину батона колбасных изделий

Перепись вагонов, составление дефектной ведомости ВУ-22, работа в АСУ ВРК, формирование комплекта документов по ремонту вагонов, колесных пар

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА,  ПРИНЯТЫМИ В ОРГАНИЗАЦИИ. РАБОТНИК ОБЯЗАН ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА,  ПРИНЯТЫМИ В ОРГАНИЗАЦИИ. РАБОТНИК ОБЯЗАН ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки, поступающей в группу информатики, информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно - исследовательского характера.

Осуществляет и контролирует процесс поставки в учреждение необходимых для его производственной деятельности товаров, всевозможных материалов, разнообразного сырья, медикаментов.  Занимается составлением и проверкой всей отчетной документации, которая имеет отношение к его прямым обязанностям.

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в медицинском учреждении, оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинского учреждения. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины и пр.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки.Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Присоединяйся к команде Сбера!

прием сообщений и звонков  от населения

обучение учащихся музыке

Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, учет имущества и сдача отчетности

знание ПДД, устройства автомобиля, топографии района, месторасположения медучреждений;управление автомобилем во время выездов по вызову; обслуживание автомобиля, заправка его ГСМ, оформление соответствующих документов; обеспечение сохранности медицинской аппаратуры, установленной во вверенном автомобиле; содержание салона автомобиля в чистоте, проведение необходимой уборки; устранение мелких неисправностей, не требующих вмешательства квалифицированных автомехаников; оказание помощь медперсоналу при транспортировке больных и пострадавших, переноске аппаратуры и медицинских манипуляциях (наложении шин, жгутов и т. п.). выполнение распоряжений врача и фельдшера, которым водитель подчинен на время выезда.

Получать из подразделений  сведения об объеме ока­занной медицинской и профилактической помощи за текущую неделю. Вводить в регистр медицинских услуг электронно-вычислительных машин, полученные сведения из подразделений поликлиники.Формировать по участкам регистр населения и своевременно вно­сить изменения о вновь прибывших и выбывших лицах.

-Знания работы на компьютере -Ответственность -Коммуникабельность -Умение сглаживать конфликтные ситуации -Опрятный внешний вид

выявляет опасные и вредные обстоятельства на производстве;анализирует причины травматизма и заболеваний работников;участвует и оказывает помощь при аттестации рабочих мест, паспортизации помещений, оценке оборудования на предмет травмобезопасности;доносит до коллектива информацию об условиях труда и мероприятиях, проведенных для защиты работников от вредных факторов на местах работы людей.

На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Неврология». Врач-невролог должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы

Выполнение назначений врача, обеспечение ухода за проживающими, ведение медицинской документации

Управление и заправка автомобилей, техническое обслуживание, оформление путевых документов

Заключение договоров, представление учреждения в инстанциях

Создание индивидуальных проектов для клиентов;Консультация покупателей по ассортименту отдела;Сопровождение клиента на всех этапах заказа;Продажа сопутствующих товаров;Постпродажное сопровождение клиентов.Условия:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;Совокупный уровень дохода от 46200:оклад 42200 руб./мес. + компенсация питания 4000 руб./мес. (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2110 руб./мес. до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

обеспечивание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт

Уборка комнат,  дезинфекция предметов обихода 

Руководство работой среднего и младшего медицинского персонала. Ведение документации. Проведение санитарно-просветительских работ.

Стирка,глажка,ремонт одежды

Уборка комнат,  дезинфекция предметов обихода 

ВАХТА 45/60/90 дней. Приглашаем на работу всех желающих! Еженедельные выплаты аванса в первый месяц работы! Расчёт наличными, без задержек! НАБИРАЕМ НА ПИЩЕВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ РФ! (КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА, МЯСОКОМБИНАТ, ФАБРИКА МОРОЖЕНОГО, ПТИЦЕФАБРИКА, ФАБРИКА КОСМЕТИКИ , КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД) Официальное трудоустройство, "белая" зарплата Проживание БЕСПЛАТНО на весь период ВАХТЫ! БЕСПЛАТНОЕ горячее питание! Рабочая одежда БЕСПЛАТНО!

работа с документами.

Управление машинами и механизмами, применяемыми при выполнении дорожно-строительных работ в летнее время, очистки дорог от снега в зимнее время

Работа с компьютером

Разрабатывает нормативы предельной стоимости услуг и (или) работ .Осуществление проверки, получаемой от подрядной организации сметной документации, и подготовка заключения о ее составе и качестве, контроля за устранением замечаний, согласование.Составление сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласование их с проектной организацией. Проверка отчетности у мастеров участков.

Организовать работу.

Организовать работу лесников и контролирует выполнение ими своих обязанностей

Организовать работу лесников и контролирует выполнение ими своих обязанностей

ОСМОТР

контроль

Прием продукции со склада, проверка количества по накладным, доставка продукции по торгвым точкам Мордовии, сдача накладных в бухгалтерию, сдача тары  по счету на склад

Уборка общедомового имущества(подъезды многокавртирного дома) по установленному графику.

1. Проводить ремонт наружной и внутренней электропроводки,  кроме квартирной.  2. Ликвидировать аварии с нахождением места повреждения в групповой и магистральной сетях электроосвещения.  3. Прокладывать электрические линии и устанавливать патроны для иллюминаций.  4. Устраивать электропроводку для освещения подвалов,  чердаков и других мест общего пользования.  5. Проводить мелкий ремонт силовых электроустановок, проверку и ремонт изоляции, обмотки, покраску и сушку её, ремонт траверс, вентиляционных устройств  и. т. д.  6.Проводить мелкий ремонт и смену групповых распределительных и предохранительных щитов и переходных коробок с частичной заменой новыми.  7. Устанавливать и менять выключатели, патроны, предохранители, штепсельные и потолочные розетки. 8.Заменять перегоревшие электролампы в местах общего пользования.                                                  9. Во  избежание  возможных аварийных ситуаций  проводить планово-профилактический ремонт и обслуживание  электрооборудования дома путем  отслеживания  сверхнормативных  нагрузок  и  перегрузок и определения их причин   10Вести контроль за несанкционированным подключением индивидуальных пользователей к общим электросиловым и электроосветительным щитам