СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. В ЦЕНТРАЛЬНУЮ ЛАБОРАТОРИЮ АО "Стойленский ГОК" требуется слесарь-ремонтник 5 разряда: Задачи: - разборка, ремонт, сборка и испытание средней сложности узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин;– ремонт, регулирование и испытание средней сложности оборудования, агрегатов и машин;– слесарная обработка деталей по 4-5 разряду классам точности;– изготовление приспособлений средней сложности для ремонта и сборки;– выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузозахватных средств и механизмов, управляемых с пола;– разборка, ремонт, сборка и испытание сложных и особо сложных узлов и механизмов;– ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта;– слесарная обработка деталей и узлов по 2-3-му классам точности;– изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа;– составление дефектных ведомостей для ремонта;– выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений;– ремонт, монтаж, демонтаж испытание, регулирование и наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта;– слесарная обработка деталей и узлов по 1-2-му классам точности;– разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок. Для нас важно: - среднее профессиональное образование; - наличие удостоверения по профессии. Мы предлагаем: - Стабильность. Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц - Признание. Премии по результатам работы - Высокие стандарты безопасности труда, современное оборудование - Заботу о здоровье. Бесплатный медосмотр, добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких - Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста - Поддержку. Выстроенная система наставничества - Частичную компенсацию питания - Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров - Ежегодную индексацию заработной платы - Доставку служебным транспортом - Обеспечение спецодеждой