Какие права есть у человека, потерявшего работу

В большинстве случаев люди, потерявшие работу, пребывают в состоянии растерянности. Многие из них беспокоятся за то, что им не удастся быстро найти новый источник дохода.
Однако, таким гражданам не стоит слишком расстраиваться. У них есть ряд прав, направленных для поддержание финансового положения.

Право на выплату денежной компенсации работодателем

В случае ликвидации предприятия или сокращения работника ему по закону полагаются следующие выплаты:

  • Зарплата за все те дни, которые сотрудник успел отработать.
  •  Компенсация за неиспользованный отпуск.
  •  Выходное пособие в размере средней месячной зарплаты.
  •  Средний ежемесячный заработок за период второго и третьего месяца поиска новой работы. Это только в том случае, когда сотрудник встал на учет на бирже труда.

Права при увольнении по соглашению сторон

В этом случае между организацией и работником составляется специальное соглашение, где указываются ранее оговоренные условия и порядок увольнения сотрудника. В списке могут быть отмечены не только всевозможные компенсации, положенные работнику, но и требования со стороны работодателя о неразглашении коммерческой тайны, технологических процессов, рецептуры препаратов и т. п. 

Право безработного на государственную поддержку

Безработный человек вправе обратиться за помощью на биржу труда (центр занятости населения). Здесь гражданина поставят на учет и назначат денежное пособие до того, пока не подыщут новое место работы.
Размер пособия в первые три месяца составляет 75% от средней зарплаты, но не более 12792 руб. и не менее 1500 руб. В последующие три месяца размер пособия уже будет 60% и не более 5000 руб. По истечении 6 месяцев после обращения в центр занятости населения гражданину, не нашедшему работу, выплата пособия прекращается.

На пособия по безработице могут рассчитывать граждане, которые:

  •  Раньше нигде не работали и в первый раз ищут источник дохода.
  •  Хотят вернуться к трудовой деятельности после длительного перерыва (больше 1 года).
  •  Ликвидировали собственное ИП в установленном законом порядке.
  •  Уволены из-за несоблюдения внутреннего распорядка и дисциплины предприятия.
  •  Уволились по какой-либо причине за 12 месяцев до начала безработицы и имели стаж не менее 6,5 мес. на предыдущем месте работы.
  •  Направлены на обучение от центра занятости населения, а также те граждане, которых отчислили во время учебы.
    · Не смогли предоставить справку о доходах за последние три месяца на предыдущем месте работы или службы.
    Существует также определенная категория граждан, которые не могут быть оформлены как безработные. К ним относятся:
  •  Военнослужащие.
  •  Студенты, обучающиеся очно.
  •  Пенсионеры и дети.
  •  Граждане, приговоренные к лишению свободы.
  •  Лица, не предоставившие необходимые документы для постановки на учет.

Право компенсировать расходы на проезд

Если, Центр занятости населения не может найти человеку подходящую вакансию в его городе, но имеет информацию о том, что в другом населенном пункте она есть. При согласии гражданина занять эту должность, биржа труда помогает ему с переездом.

В подобных случаях служба занятости оказывает следующую помощь:

  • Оплачивает билеты для всех членов семьи и перевозимый багаж.
  •  Выдает суточные на питание во время дороги.
  •  Помогает снять жилье, если работодатель не предоставляет его.
  •  Выплачивает единовременное пособие.

Право бесплатно обучиться другой профессии

Безработному гражданину  могут предложить повысить квалификацию или вовсе переобучиться на другую специальность. Этим правом могут воспользоваться только те люди, у которых нет никакой профессии, и граждане, не способные трудиться на прежнем месте по состоянию здоровья. На обучающие курсы ЦЗН отправляет женщин, находящихся в декрете, и всех, кому не могут найти работу по специальности.
Многие скептически относятся к подобным курсам. Сотрудники ЦЗН утверждают, что благодаря такой возможности удастся получить современную специальность, обучение которой недешевое (дизайнер, программист, маркетолог, оператор станков ЧПУ и т. п.).

Право выйти на пенсию раньше

Граждане, которым до выхода на пенсию осталось меньше двух лет, при сокращении имеют возможность досрочно уйти на заслуженный отдых. Для того чтобы воспользоваться этим правом, необходимо соблюсти три момента.

  • встать на учет в центре занятости населения и получить статус безработного.
  •  обладать трудовым стажем не менее 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин.
  •  предпенсионера отправят раньше на пенсию, только если он в течение года не смог устроиться на работу.

Гражданам предпенсионного возраста, вставшим на учет в ЦЗН, предоставляется пособие, которое начисляется при соблюдении определенных условий и порядка.

    •  Предпенсионер до получения статуса безработного находился в трудовых отношениях не менее 1 года или 26 недель.
    •  Гражданин не был уволен с прежнего места работы за нарушение внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
    •  Человеку до выхода на пенсию по возрасту осталось не больше 5 лет.

Размер пособия предпенсионерам в первые 3 месяца начисляется в виде 75% от среднего ежемесячного заработка на последнем месте работы. В последующие 4 месяца оно составляет уже 60%. В дальнейшие месяцы пособие будет не более 45%. Пособия выплачиваются не больше 12 месяцев, а их размер не может превышать 12130 руб.

 

Право на выплату по больничному листу

Сотрудник, заболевший в течение месяца после увольнения, вправе рассчитывать на оплату больничного листа. Размер компенсации зависит от стажа работника. Минимальная ставка должна быть не ниже 60% за каждый день от средней зарплаты.

Право на субсидию для оплаты ЖКХ

Если, сумма за коммунальные услуги превышает 22% от общего дохода семьи, то уволившийся гражданин имеет право на получение субсидии для оплаты ЖКХ. Для этого ему нужно обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет следующих документов:
· Справки о заработной плате обоих супругов за год.
· Документ, подтверждающий право владения недвижимостью.
· Справка об учете в службе занятости населения.
· Копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи.
· Свидетельство о браке.
· Квитанции об оплате ЖКХ за последние 3 месяца.
· Справки о получении иных пособий.
· Реквизиты банковской карты.

Граждане, которые снимают квартиру, могут тоже рассчитывать на субсидию на оплату ЖКХ. Для этого нужно иметь на руках договор об аренде жилплощади, зарегистрированный в Росреестре. Потребуется также справка о временной прописке в этой квартире.
Размер субсидии в основном зависит от общего дохода семьи, площади недвижимости и доли в ней, коэффициента по региону.
Выплата субсидии производится в течение 6 месяцев. Затем, если финансовое положение семьи не изменилось к лучшему, потребуется вновь собрать все необходимые документы и снова пройти процедуру.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector