Вакансии Центра Занятости Качугского района. Поиск работы 02 февраля 2023 года

Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в образовательныхорганизациях общего, профессионального и дополнительного образования, основных идополнительных образовательных программ; оказание психолого-педагогической помощи лицам сограниченными возможностями здоровья, испытывающим трудности в освоении основныхобщеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том численесовершеннолетним обучающимся, признанным в случаях и в порядке, которые предусмотреныуголовно-процессуальным законодательством, подозреваемыми, обвиняемыми или подсудимымипо уголовному делу либо являющимся потерпевшими или свидетелями преступления

приготовление пищи в соответствии с утвержденным меню.соблюдение специальных диетических и пищевых ограничений.осуществление мониторинга использования продуктов питания, приобретенных за счет бюджета ДОУ для обеспечения надлежащих процедур

Должностные обязанности. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.

2.1. Осуществляет руководство деятельностью центра, всеми видами информационно-методического обслуживания учреждений образования;2.2. Планирует и организует:- планирование работы центра и представляет их в установленном порядке на утверждение руководству, организует их выполнение, отчетность, направляет деятельность сотрудников на реализацию комплексной программы повышения профессионального мастерства педагогических и руководящих работников образовательных учреждений (далее по тексту ОУ);-разработку необходимых нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность МЦ;- работу информационно-аналитических совещаний, семинаров и пр. для заместителей руководителей ОУ по учебно-методической работе;- учет и хранение документации согласно номенклатуре дел ИМЦ, организует делопроизводство;2.3. Разрабатывает, корректирует и оформляет:- положение о ИМЦ;- правила ведения отчетной документации центра;- заказ на повышение квалификации методистов,- структуру ИМЦ: оказывает содействие в ее организации и развитии;- надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников ИМЦ;- графики работы и педагогическую нагрузку методистов, графики отпусков;- проекты приказов по всем вопросам компетенции ИМЦ;2.4. Осуществляет методическое руководство изучением, обобщением и внедрением передового педагогического опыта, анализирует и обобщает результат экспериментальной деятельности;2.5. Организует научно-практические конференции, профессиональные конкурсы для педагогических и руководящих работников города;2.6. Организует процесс сбора, хранения, обработки и интерпретации информации о качестве образования в муниципалитете;2.7. Осуществляет организационно-методическое сопровождение деятельности системы оценки качества образования на муниципальном уровне;2.8. Создает дополнительные научные, методические, организационные, нормативно-правовые условия для выявления, обучения, развития и поддержки одаренных детей и молодежи города Бийска;2.9. Осуществляет организационно-методическое сопровождение реализации основных направлений проектов модернизации образования на муниципальном уровне;2.10. Осуществляет организационно-методическое сопровождение профильного и предпрофильного обучения в школах города;2.11. Координирует работу с АКИПКРО и его Филиалом в городе, связывается с их кафедрами по вопросам необходимости исследований и экспериментов;2.12. Организует непрерывное образование педагогических кадров, руководящих работников и их информирование по вопросам педагогики, психологии, управления, практических технологий современного урока и управленческой деятельности;2.12. Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации;2.13. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и руководящих работников.2.14. Принимает участие в развитии и укреплении материальной базы центра, в оснащении современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса;2.15. Организует повышение квалификации руководителей ОУ;2.16. Осуществляет подбор кадров ИМЦ, определяет их функциональные обязанности;2.17. Участвует в еженедельном аппаратном совещании управления образования;2.18. Проводит еженедельные совещания с работниками ИМЦ;2.19. Осуществляет контроль за выполнением функциональных обязанностей методистов центра, выполнением индивидуальных планов их работы;2.20. Участвует в работе городской аттестационной комиссии;2.21. Устанавливает связь и обмен информацией с учебными заведениями, аналогичными отечественными и зарубежными центрами и их структурами, по проблеме педагогического опыта;2.22. Готовит базу данных для создания автоматизированной системы хранения информации о педагогическом опыте;2.23. Вносит предложения о поощрении наиболее отличившихся сотрудников.

Планирование текущей деятельности организации, подразделенияВзаимодействие с другими структурными подразделениями (или организациями)Консультирование клиентов о действующем законодательстве, регулирующем закупочную деятельность, а также нормативно-правовых требованиях, которыми необходимо руководствоваться в закупочных процедурахОсуществление контроля соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами на консультирование и/или экспертизуОрганизация работ по подготовке, проведению и сдаче результатов определения стоимостей

Погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах.

своевременную подачу заявки на обеспечение топливомсодержание салона, кузова и двигателя в чистотеобеспечение своевременной подачи ТС к месту погрузкипрохождение предрейсовых осмотров

Пекарь хлебобулочных изделий исполняет следующие обязанности:Составляет рецептуру хлебобулочных изделий.Выполняет подбор исходных материалов хлебобулочных изделий.Выполняет формовку хлебобулочных изделий.Выпекает выпечку хлебобулочных изделий.

Проведение погрузочно-разгрузочных мероприятий вручную.Осуществление соответствующих складских работКрепление грузов согласно установленным правилам.Переноска и установка инвентаря, применяемого при проведении соответствующих работ.Упаковка грузов в требуемую тару.

ежедневную чистку оборудования;уборку служебных помещений;приготовление моющих растворов для чистки полов, окон, дверей и потолков;ежедневный вывоз мусора;контроль за состоянием инвентаря;соблюдение правил хранения всех моющих средств и оборудования;дезинфекцию мусорных ведер, унитазов, раковин;еженедельную чистку мест общего пользования сотрудников.

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, исполнение поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, осуществлять мероприятия в рамках переданных полномочий по федеральному лесному надзору и федеральному и пожарному надзору, подготавливает предложения и организует исполнения на террирории Качугского лесничества по лесному хозяйству, воспроизводству лесов и госконтроль за охраной лесного фонда.

своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;непрерывно повышать свой профессиональный уровень;честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;хранить служебную и коммерческую тайны;соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.1. Главный (ведущий) специалист докладывает главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.2.2. Принимает документы по приходу и расходу всех видов материальных ценностей. Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов:- составляет соответствующие мемориальные ордера (Nо. 9 - накопительная ведомость по выбытию и перемещению основных средств ф. 438; Nо. 10 - накопительная ведомость по выбытию и перемещению малоценных и быстроизнашивающихся предметов ф. 438; Nо. 13 - накопительная ведомость по расходу материалов ф. 396);- осуществляет контроль за составлением договоров о полной материальной ответственности с материально ответственными лицами. Несет полную ответственность за правильность и своевременность оприходования и списания товарно-материальных ценностей. Ежедневно производит запись операций по соответствующим книгам (карточкам) аналитического учета основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, материалов. Ведет инвентарные карточки по учету основных средств по формам ОС-6, ОС-9 и их опись по форме ОС-10, по учету малоценных быстроизнашивающихся предметов - инвентаризационные описи ф. 401 и вкладные листы к ним ф. 402 и по учету материалов - книги ф. 296 или карточки ф. 296-а;- периодически производит сверку данных аналитического учета с данными складского учета у материально ответственных лиц. Начисляет износ основных средств. По соответствующим субсчетам аналитического учета составляет оборотные ведомости ф. 326, М-44, производит сверку данных аналитического учета с данными книги "Журнал-главная" ф. 308;- принимает участие в инвентаризации и списании товарно - материальных ценностей. Составляет инвентаризационные описи ф. 401. Присутствует при присвоении инвентарных номеров предметам основных средств. Участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений.2.3. Несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени:- на основании первичных документов - приказов о зачислении, увольнении, перемещении сотрудников, табелей учета рабочего времени и т.д. начисляет заработную плату рабочим и служащим в карточках - справках ф. 417. С данных карточек - справок составляет ведомость на выдачу аванса ф. 389 и расчетно-платежную ведомость ф. 49 на каждое обслуживаемое учреждение. На основании этих ведомостей составляет свод расчетных ведомостей по заработной плате и стипендиям ф. 405 (мемориальный ордер Nо. 5). Согласно запискам о предоставлении отпуска (ф. 425 мех) производит расчет заработной платы за отпуск;- ведет аналитический учет расчетов по субсчетам 159, 170, 171, 173, 177, 180 - 185, 198, 199;- ежемесячно сверяет остатки по субсчетам с книгой "Журнал - главная";- проверяет правильность оформления трудовых соглашений и других документов на выплату заработной платы из нештатного фонда;- участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений;- принимает участие в проведении инвентаризации товарно - материальных ценностей;- составляет годовые и квартальные отчеты по внебюджетным фондам и налоговой службе;- выдает справки о зарплате сотрудникам обслуживаемых учреждений.2.4. Принимает авансовые отчеты от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Проверяет правильность оформления документов и расходования средств по назначению;- составляет мемориальные ордера (Nо. 6 - накопительная ведомость по расчетам с разными учреждениями и организациями ф. 408; Nо. 7 - накопительная ведомость по расчетам в порядке плановых платежей ф. 408; Nо. 8 - накопительная ведомость по расчетам с подотчетными лицами ф. 386. Несет полную ответственность за состояние расчетов с подотчетными лицами, дебиторами и кредиторами);- производит выверку расчетов с дебиторами и кредиторами в сроки, установленные Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ;- принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. Участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений.2.5. Принимает документы по исполнению бюджета ПФР: выписки лицевых счетов по транзитным счетам (807), оборотную ведомость по поступлению платежей в ПФР, отчетов от органов, осуществляющих пенсионное обеспечение (2-МСЗН, 1-а, 2-а). Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов:- составляет мемориальный ордер 2 - накопительная ведомость по движению средств ПФР ф. 381;- ежедневно производит запись операций по соответствующим книгам (карточкам) аналитического учета (ф. 292, 294, многографная карточка ф. 283);- ежемесячно производит сверку данных аналитического учета с данными книги "Журнал-главная".Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.Участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений.

Организация многоцелевого, рационального, непрерывного, неистощительного использования лесов для удовлетворения потребностей общества в лесах и лесных ресурсах

Подбор и подготовка сырья и исходных материалов для изготовления хлебобулочных изделий