Работа в Кораблино от Центра занятости (биржи труда). Свежие вакансии на сегодня 20 октября 2020 года

Руководит движением поездов на станции или в пределах закрепленного района управления, обеспечивает безопасность движения, выполнение графика движения и маневровую работу в соответствии с требованиями, установленными Правилами технической эксплуатации железных дорог; Инструкцией по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах, Инструкцией по сигнализации на железных дорогах, техническо-распорядительным актом и технологическим процессом работы станции. Оценивает поездную обстановку и фактическое положение на станции, принимает оптимальные решения по организации движения поездов и маневровой работы с учетом сложившейся ситуации. Выполняет операции по приготовлению маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и маневровых передвижений с пульта управления устройствами электрической централизации стрелок или сигналов или дает распоряжения на приготовление маршрутов работникам исполнительных постов. Контролирует правильность выполнения отданных распоряжений по показаниям приборов управления или докладам исполнителей, закрепление составов и вагонов на путях станции тормозными устройствами порядком и по нормам, установленным техническо-распорядительным актом станции. Предъявляет составы к техническому обслуживанию и коммерческому осмотру, контролирует их готовность. Выполняет распоряжения поездного диспетчера по вопросам организации движения поездов, ведет переговоры с дежурными соседних станций, машинистами локомотивов и других подвижных единиц в пределах станции и примыкающих к ней перегонов. Оформляет и выдает предупреждения, разрешения; передает приказы на прием и отправление поездов. Ведет поездную и другую документацию. Получает (вводит) поездную и оперативную информацию из дорожной автоматизированной системы оперативного управления перевозками. Обеспечивает выполнение сменного плана работы станции, приказов, распоряжений и указаний руководства железной дороги, отделения железной дороги по организации движения поездов и маневровой работы, безопасности движения, правил по охране труда и технике безопасности. Осуществляет оперативное руководство подчиненными работниками, участвующими в перевозочном процессе. Контролирует соблюдение ими трудовой и технологической дисциплины.

Руководит движением поездов на станции или в пределах закрепленного района управления, обеспечивает безопасность движения, выполнение графика движения и маневровую работу в соответствии с требованиями, установленными Правилами технической эксплуатации железных дорог; Инструкцией по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах, Инструкцией по сигнализации на железных дорогах, техническо-распорядительным актом и технологическим процессом работы станции. Оценивает поездную обстановку и фактическое положение на станции, принимает оптимальные решения по организации движения поездов и маневровой работы с учетом сложившейся ситуации. Выполняет операции по приготовлению маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и маневровых передвижений с пульта управления устройствами электрической централизации стрелок или сигналов или дает распоряжения на приготовление маршрутов работникам исполнительных постов. Контролирует правильность выполнения отданных распоряжений по показаниям приборов управления или докладам исполнителей, закрепление составов и вагонов на путях станции тормозными устройствами порядком и по нормам, установленным техническо-распорядительным актом станции. Предъявляет составы к техническому обслуживанию и коммерческому осмотру, контролирует их готовность. Выполняет распоряжения поездного диспетчера по вопросам организации движения поездов, ведет переговоры с дежурными соседних станций, машинистами локомотивов и других подвижных единиц в пределах станции и примыкающих к ней перегонов. Оформляет и выдает предупреждения, разрешения; передает приказы на прием и отправление поездов. Ведет поездную и другую документацию. Получает (вводит) поездную и оперативную информацию из дорожной автоматизированной системы оперативного управления перевозками. Обеспечивает выполнение сменного плана работы станции, приказов, распоряжений и указаний руководства железной дороги, отделения железной дороги по организации движения поездов и маневровой работы, безопасности движения, правил по охране труда и технике безопасности. Осуществляет оперативное руководство подчиненными работниками, участвующими в перевозочном процессе. Контролирует соблюдение ими трудовой и технологической дисциплины.

ПРОВЕРЯТЬ ИСПРАВНОСТЬ МУЗЫКАЛЬНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАБОТЫ. ПОЛУЧИТЬ ОТ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ МАТЕРИАЛЫ. ГОТОВИТЬ И ПРОВОДИТЬ КУЛЬТУРНО-МАССОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, КОНЦЕРТЫ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ. УЧАСТВОВАТЬ В РАБОТЕ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Сокращение себестоимости продукции.Увеличение объемов производства.Отслеживание наличия режущего инструмента, отслеживание на складе сырья и материалов для производства продукции. Технолог отслеживает только сырье и инструменты необходимые только для непосредственного производства продукции. А это ножи, смолы, клеи, отвердители, фрезы и т.д...Контроль норм расхода сырья, материалов, режущего инструмента. За все нормы расхода технолог отчитывается перед руководителем.Разработка заявок на сырье, материалы, режущий инструмент.Разработка плана работы по технологической части на еженедельный, капитальный, внеплановый ремонты.Учет и контроль технологических простоев, а это смена поставов, перестановка оборудования на другую продукцию, замена режущего инструмента.Контроль качества продукции, повышение качества продукции.Контроль и правильная выставка оборудования. Проверка оборудования на .Разработка новых режимов работы, разработка технологических карт, отслеживание новых тенденций в своей отрасли и по возможности внедрение их в производство.Через технолога отдел сбыта подает заявки на производство продукции.Задача технолога это постоянно думать как вывести производство на более высокие показатели, как поднять еще выше производство!

Проводить обслуживание покупателей: консультирование, демонстрацию, упаковку товара, подсчет его стоимости, оформление, выдачу покупки.2. Производить своевременное пополнение запасов товаров. Контролировать их сохранность, правильную эксплуатацию торгового оборудования, чистоту в торговом зале.3. Производить подготовку товаров к продаже: проверку соответствия наименований, количества, ассортимента, цены, правильность маркировки; целостность упаковки, осмотр внешнего вида.4. Подготавливать рабочее место, в том числе осуществлять проверку исправности оборудования, инвентаря, инструмента.5. Получать упаковочный материал, подготавливать его для дальнейшего использования.6. Размещать товары по группам, видам и сортам с учетом соответствующих требований, удобства и безопасности работы.7. Участвовать в заполнении и размещении ценников.8. Подсчитывать наличные деньги, оформлять их оборот и сдавать в установленном порядке.9. Информировать покупателей о качестве, характеристиках, особенностях эксплуатации товаров.10. Предлагать посетителям торгового зала аналогичный, взаимозаменяемый или сопутствующий товар.11. Изучать возражения, замечания, аргументы посетителей торгового зала.12. Оформлять витрины по установленным нормам и производить контроль за их состоянием.

Неквалифицированный рабочий на производстве продукции медицинского назначения. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов — сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.— Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.— Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.— Переноска щитов и трапов.— Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы.— Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава.— Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

Неквалифицированный рабочий на производстве продукции медицинского назначения. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.3. Подготавливает собственное рабочее место.4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.11. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.

вести процесс обработки с пульта управления простых деталей на автоматических и полуавтоматических линиях станков и установок с одним видом обработки;загружать заготовки в бункеры и снимать готовые детали с линии станков и установок;следить за состоянием инструмента, который применяет, системами смазки и охлаждения;периодически проверять работу электрооборудования;следить за показаниями контрольно-измерительных приборов и состоянием оборудования линии;проверять качество изготовления деталей простым и специальным контрольно-измерительным инструментом.2.8. Оператору автоматических и полуавтоматических линий станков и установок запрещается в процессе работы:прикасаться к находящимся в движении механизмам и вращающимся частям машин, а также находящимся под напряжением токоведущим частям оборудования;устранять самостоятельно неисправности механизмов, пневмо-, гидро-, электрооборудования;работать на неисправном оборудовании и с неисправным инструментом;

Должен знать:виды и категории почтовых отправлений; - правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати; - порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому; - расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках; - установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм; - тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм; - правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты; - график движения транспорта по маршруту; - порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи; - установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм; - правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее темпелевания; - правила оформления документации.

Должен знать: директивные документы, инструкции по оформлению почтовых отправлений;- операции по перечислению переводных сумм на расчетные счета;- инструкции по выплате пенсий и пособий по поручениям отделов социального обеспечения;- инструкцию по эксплуатации электронного комплекса "_________" при оформлении переводных и почтово-кассовых аппаратов;- указания и порядок контроля обработки правительственной корреспонденции; инструкции о порядке работы на машинах различных систем;- инструкции, руководства и пособия по организации доставки корреспонденции и периодической печати;- правила работы на экспедиционных машинах;- при работе на предприятиях объединенного типа с совмещением обслуживания почты, телеграфа, телефона и радиофикации - почтовые и телеграфные правила;- междугородные телефонные правила и правила эксплуатации сельской телефонной связи и радиотрансляционных узлов и сетей.

Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.2.2. Выявляет наиболее актуальные вопросы и проблемы, требующие решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих.2.3. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.2.4. Готовит предложения руководству и участвует в реализации мероприятий, направленных на повышение производительности труда и удовлетворенности трудом.2.5. Участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих.2.6. Разрабатывает и применяет на практике методики оценки организационной культуры, морально-психологического климата и стилей управления в компании и предоставляет руководству систематизированную информацию и рекомендации по результатам изучения.2.7. Участвует в реализации мероприятий по формированию и транслировании корпоративной культуры и улучшению социально-психологического климата в коллективе.2.8. Консультирует руководителей подразделений по вопросам психологии управления, рекламы, ведения переговоров, работы с персоналом и клиентами.2.9. Отбирает адекватные поставленным задачам методы и методики диагностики персонала и проводит диагностику, дает качественный анализ и интерпретацию результатов диагностики и рекомендации руководителям подразделений.2.10. Проводит собеседования с соискателями и увольняющимися сотрудниками.2.11. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий, вносит изменения в проводимые мероприятия.2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Составляет перспективный план работы на год, предоставляет анализ работы загод.3.2. Проводит просветительскую, коррекционную, консультационную,диагностическую, психопрофилактическую работу с учащимися, их родителями(законными представителями)3.3. В соответствии с планом работу или по запросу классных руководителей,преподавателей, родителей и администрации изучает интеллектуальные, личностные,эмоционально-волевые особенности учащихся, интересы и склонности каждого ребенка.3.4. осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранениепсихического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессевоспитания;3.5. содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правахреб?нка;3.6. способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляетпревентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации;3.7. определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся ипринимает меры по оказанию различного рода психологической помощи(психокоррекционной, реабилитационной, консультативной);3.8. оказывает помощь обучающимся, родителям (лицам, их заменяющим),педагогическому коллективу в решении конкретных проблем;3.9. проводит психологическую диагностику различного профиля ипредназначения, составляет психолого-педагогические заключения по материаламисследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива, а такжеродителей (лиц, их замещающих) в проблемах личностного и социального развитияобучающихся;

Определять суммы налогов, подлежащие внесению налогопла­тельщиками в бюджет (внебюджетные фонды), расчетным путем на основании имеющейся у них информации о налогоплательщике, а также данных об иных аналогичных налогоплательщиках в случаях отказа налогоплательщика допустить должностных лиц налогового органа к осмотру (обследованию) производственных, складских, торговых и иных помещений и территорий, используемых налогоплательщиком для извлечения дохода либо связанных с содержанием объектов налогообложения, непредставления в течение более 2-х месяцев налоговому органу необходимых для расчета налогов документов, отсутствия учета доходов и расходов, учета объектов налогообложения или ведения учета с нарушением установленного порядка, приведшего к невозможности исчислить налоги;требовать от налогоплательщиков, налоговых агентов, их представителей устранения выявленных нарушений законодательства о налогах и сборах и контролировать выполнение указанных требований;взыскивать недоимки.

Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия. Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.Юрист на предприятии работает в юридическом отделе, и отвечает за подготовительную фазу составления договоров, а также осуществляет контроль за своевременной отправкой и доставкой документов. ); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию. 2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

Работа с базами данных, работа с документами. Осуществлять контроль за соблюдением налогового законодательства, поступления в бюджет налоговых и других платежей, проверять денежные документы, бухгалтерские книги, отчеты, сметы и пр.; анализировать результаты проверок, применять финансовые санкции (наказания) к нарушителям. Знать Конституцию РФ; федеральное законодательство применительно к своим должностым обязанностям; основы экономики и государственной службы; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.